Cela nécessite que chacun respecte son rythme, tout en étant au rendez-vous lorsqu’une interaction est nécessaire avec un membre de l’équipe. Il est nécessaire d’observer son égo, en l’acceptant, afin de favoriser la réalisation commune.
C’est aussi accepter par moment de ne pas avancer, car ce n’est pas le bon moment. « Oui, mais c’est frustrant ! ». L’idée est alors d’observer ses émotions, de prendre le temps de partager en profondeur sur ses ressentis … Oui cela implique de se remettre en question et peut perturber… mais cela fait grandir en conscience, en joie et paix profonde.
Le flow collectif peut se vivre avec les membres de son équipe, et aussi en collectif lors du partage d’un moment privilégié même avec des personnes que vous ne connaissiez pas, comme un séminaire, retraite, croisière … Chaque membre s’entraide pour grandir ensemble, chacun ayant des objectifs personnels, avec souvent des effets miroir avec les autres.
L’objectif est de répondre aux enjeux de l’équipe, de travailler en équipe sur la vision/raison d’être/valeurs/charte, la stratégie annuelle, un bilan intermédiaire pour aller encore plus dans le flow, la levée des blocages, favoriser l’intelligence collective pour faire émerger de nouvelles idées et solutions. Les thèmes abordés peuvent aussi être l’innovation frugale, la communication interculturelle franco-indienne, ou l’innovation managériale.
Déroulement : 2h/visio/mois, ou 1/2j par trimestre, ou 1j tous les 6 mois, dans votre salle ou sur un lieu atypique (en voilier, en marchant, au studio de yoga, dans un musée, au champ en permaculture).
Auprès de CODIR (Comité de Direction) ou managers (grands groupes, PME), groupe d’entrepreneurs, écoles de commerce/ingénieurs, soignants/thérapeutes/coachs, équipe de sport (foot, voile, judo), artistes.
DU FLOW DANS DES UNIVERS ATYPIQUES
Rendez-vous sur la grande Bleue
Du flow et de l’audace. Lâchez du lest, embarquez et larguez les amarres, cap en vue pour répondre à vos enjeux qui vous tiennent à cœur.
La nuit en mer est un moment fort… ou celui de croiser des dauphins … 48h en mer sur le majestueux voilier la goélette l’Alliance, vieux-gréement de 27 m 2 mats manœuvré par les deux capitaines complices et attachants Attilio et Alexis, ainsi que vous les participants, et coanimé avec Pierre Mastalski le pirate.
Ces programmes sont aussi adaptés pour un CODIR ou une équipe de 12 personnes, conçu sur mesure pour relever vos défis du moment.
Consultez l'agenda pour les prochains départs du vieux-port de Marseille.
Chemin de la liberté
Du flow en marchant, programme co-animé avec Philippe Baran
de 3 jours sur le chemin des huguenots au départ de Mérindol dans le magnifique parc national du Luberon. Nuits en gite. Parcours accessible à toute personne en bonne forme physique. Vous mobiliserez le corps, le cœur et l’esprit, en alternant des temps de marche, de silence, de coaching, de partage, de respiration, yoga, de créativité, en vous laissant surprendre par l’inattendu et les esprits de la nature.
C’est l’occasion de revenir à l’essentiel, se reconnecter à sa nature profonde, se sentir libre d’être soi-même, de clarifier ses envies ou projet.
Consultez l'agenda pour les prochains départs.
Coaching de binômes stratégiques sur simulateur de vol A320
Session sur 1 jour co-animée avec Marine Epremian, et le pilote de ligne Franck Italia.
Développez votre intelligence émotionnelle et collective dans un contexte de hautes exigences ! C’est l’occasion de prises de conscience des comportements et des émotions, puis d’ajustements dans un contexte dédié.
Voir la vidéo
Atelier de permanagement
L’atelier utilise les concepts de la permaculture pour les appliquer au management. Le contact à la terre permet un ancrage, libération de ses émotions et égos pour laisser émerger le meilleur au sein de l’équipe.
Il se déroule au jardin pinpin, champ en permaculture à Mérindol, ou lieu de votre choix.
Il est possible aussi de créer un jardin de permaculture dans votre organisation, avec un partenaire, expert en permaculture, et insuffler une dynamique locale.
Pour des projets d’ampleur, Fanny fait appel à une équipe répartie en France composée de coauteurs de l’ouvrage « Permanagement ».
Atelier « Crazy-pong » sur la résilience ou le handicap
Du flow en milieu porteur de handicap, avec Vincent Bory, médaille d’or paralympique au JO de Pékin en tennis de table. Les concepts peuvent être transmis de manière ludique avec le Crazy-pong, pratique sur des tables de ping-pong de forme atypique qui perturbent tous les repères.
Atelier « Livre & vous »
Animation d’ateliers coanimés avec son éditrice, Corinne Ricouard.
L’objectif est de développer votre écriture intuitive, vous aider pour la rédaction d’articles, ou la réalisation d’un livre ou ouvrage collectif, tout ceci en respectant l’alignement avec la raison d’être et les valeurs. En même temps, l’écriture libère et permet un cheminement de soi.
Certaines techniques d’écriture, comment sortir de la page blanche, ou connaitre les attendus des éditeurs, ainsi que des approches intuitives et issues du monde du théâtre sont transmises et expérimentées.
- Bon, il y a des expériences qui font toute la différence. Un premier baiser, devenir parent … et aussi vivre le flow à 200%. Quoi de mieux qu’un bateau, vieux gréement de surcroît, pour goutter la sérendipité de la nature, pour m’édicter dans le doux tangage, sous la voute céleste. Et de se sentir avec un énorme pouvoir: celui de choisir de tenir son cap ou de l’adapter au vent du changement. Il faut un accompagnement personnalisé et subtil… une coach, ou plutôt un miroir de ce que nous ne voyons plus, n’entendons plus, ne ressentons plus sous notre carapace. Pour cela, qui de mieux que Fanny au parcours atypique, ingénieur, coach, professeur de yoga, conférencière et défenseur du Bonheur National Brut. Car c’est bien cela l’horizon, inatteignable, car le bonheur c’est justement la route.
Yves
coach agile
- J’ai passé 3 jours extraordinaires sur les chemins de la liberté, 3 jours où Fanny m’a guidé avec douceur, m’a fait grandir et surtout m’a aidé à travailler mon mental, arme puissante pour dépasser mes peurs et réticences. J’ai osé m’affirmer, faire ce qui me correspond. Je me sens vraiment mieux. Cela m’a aidé à y voir plus clair. Merci à toi. C’est une renaissance pour moi. Jamais je n’aurais dit avant ce qui me faisait plaisir. Merci pour ces prises de conscience et belles découvertes.
Sarah
DG d’une entreprise de 80 personnes
- Fanny Walter est intervenue à Centrale Paris, dans le cadre des ADPL pour favoriser une meilleure connaissance de soi, d'intelligence collective, et se sensibiliser aux outils de sociocratie. Fanny a un très bon relationnel avec les élèves et une réelle motivation à les aider à se développer sur le plan personnel.
Serge
enseignant-chercheur de l'école CentraleSupelec