Fanny Walter
Fanny Walter
Indicateurs et gouvernance

Flow-score et BNB

Quel indicateur vous guide ?
Est-ce seulement le chiffre d’affaire et bénéfice ? Le PIB et le pouvoir d’achat ?
Ou avez-vous envie d’indicateurs holistiques, avec une vision globale, qui reflètent vos valeurs, ce qui vous guide au plus profond pour participer au monde dans lequel vous souhaitez vivre ?
L’argent est une énergie, qui met en visibilité dans la matière le subtil.

Le rêve ultime de Fanny serait que la gouvernance de la France soit gérée et guidée par le flow-score, pour refléter la progression de chaque citoyen qui le souhaite vers davantage d’alignement à son âme.

Le BNB, Bonheur National Brut

inspiré du Bhoutan, permet d’aller étape par étape, de manière pragmatique et en co-création. L’objectif est d’aller vers une gouvernance partagée, avec des décisions par consentement.

Le BNB inspire le chemin sur l’île de la Réunion, où ils ont lancé le BRB, Bonheur Réunionnais Brut. Fanny est en lien avec ces équipes pour partager les retours d’expériences.
Pour en savoir plus, découvrez le site de l’association Centre BNB France et sa chaine YouTube.

Pour se mettre dans le flow, chaque réunion au Centre BNB démarre par 3 min de méditation, un tour de météo personnel, un tour de « tension », c’est à dire les sujets qui nous préoccupent sur lesquels nous souhaiterions avancer, ce qui permet de définir conjointement l’ordre du jour. Et en fin de réunion, nous finissons par un tour du mot d’inspiration ou avec quoi nous repartons.

Fanny Walter,
la gouvernance et les indicateurs

Fanny Flow vous accompagne sur votre gouvernance et vos indicateurs les plus appropriés, en partant de la situation du moment, de vos ressources, de vos indicateurs actuels.
  • Etat des lieux,
  • Accompagnement sur la raison d’être, vision, mission, ambition, rôle; valeurs, valeurs sociétales, engagements, indicateurs,
  • Suivi et amélioration, ou animation d’ateliers de mindful codev avec des membres du Centre BNB,
  • Changement de posture vers du leadership responsable, au service de ses équipes, favorisant le flow collectif,
  • Transformation vers une gouvernance partagée.

Suivant l’ampleur du projet, Fanny intervient avec François Lopez, Wassati, des membres du Centre BNB

L’idée est un équilibre subtil entre mettre du sens pour rassurer le mental, et en même temps lâcher-prise pour accueillir les imprévus, écouter ses intuitions même si le sens n’est pas encore possible.
  • Les conférences sur le servant leadership de Fanny sont inspirantes et pleines de joies. Associé au séminaire qui allie voile et coaching, un moment exceptionnel de développement d’esprit d’équipe en posture de servant leader. A consommer sans modération.

Jean-Christophe

Directeur régional TGV à la SNCF

  • Fanny est en chemin avec le Centre BNB France depuis 3 ans. Elle était très alignée déjà avec nombre de principes et pratiques du BNB: joie, engagement, pleine conscience, co-développement, etc. Tout en approfondissant sa connaissance du BNB, elle nous partage depuis le début ses belles énergies, très active dans les cercles "vitalité de la communauté" et "bonne gouvernance" de l'association. Que du bonheur !

Jean-Marc Delorme

membre du cercle de gouvernance du Centre BNB France

  • xx

Maxime

de CCOP, Conference Citizen of Parties, Evaluation du projet tout au long de son émergence sous le regard BNB